Iedereen werkplezier

In een groot bedrijf werkt er een dynamische CEO. Zij streeft er altijd naar om de kosten laag te houden en de doelstellingen van het bedrijf te behalen. Zij vindt namelijk dat ze werkplezier krijgt wanneer deze doelen worden bereikt. Zij is gefocust op efficiëntie en het maximaliseren van de winst

Onder haar leiding werkt een uiterst bekwame leidinggevende. Hij is gepassioneerd over het succes van zijn team en streeft naar een productieve en succesvolle werkomgeving. Voor hem is werkplezier het zien van het team dat samenwerkt en het behalen van doelen. Hij gelooft dat de kracht van teamwork essentieel is en weet dat wanneer zijn team succesvol is, hij ook werkplezier ervaart.

Binnen het team van hem werkt een gedreven medewerker. Zij is zeer getalenteerd en haar vaardigheden worden erkend en benut binnen het bedrijf. Ze gelooft dat werkplezier voortkomt uit het feit dat haar talenten worden gewaardeerd en ze de ruimte krijgt om deze te gebruiken. Zij is van mening dat wanneer ze kan bijdragen aan de groei van het bedrijf en haar talenten kan ontwikkelen, ze echt werkplezier heeft!

Terwijl ieder elk zijn eigen perceptie heeft van werkplezier, begrijp je dat deze elementen met elkaar verweven zijn. Als CEO moet je je beseffen dat het succes van je bedrijf afhangt van het productieve teamwerk onder leiding van het management, en deze zullen moeten erkennen dat het benutten van de talenten van individuele medewerkers, essentieel is. Iedereen heeft werkplezier wanneer alle lagen van de organisatie beseffen dat werkplezier voortkomt uit het gezamenlijk behalen van het organisatiedoel.

Hoe is dit in jouw organisatie?

"Werkplezier vergroot de motivatie en betrokkenheid, verminderd stress, verhoogd de productiviteit en het verbeterd het welzijn van werknemers."
- Harvard, Gedragswetenschapper Francesca Gino

3 stappen

Kennismaking

De uitdaging en de rol die ik hierin kan spelen.

Trajectvoorstel

Samen bespreken we wat nodig is.

Let's go!

Iedereen werkplezier!

Ik ben Leonoor Stroink, een enthousiasteling pur sang. Collega’s omschrijven mij als een vlinder, die graag nieuwe ervaringen en uitdagingen aangaat. Ik ga dagelijks met een grote glimlach naar mijn werk en ik gun iedereen het plezier dat ik in mijn werk heb!

Werkplezier betekent voor mij het gepassioneerde vlammetje, het voelen van in de ‘flow’ zitten. Je in wordt gezet op je talenten en daarin ook wordt erkent. En dat je samen met je team vol energie aan de doelstellingen werkt.

 

"Plezier in het werk maakt perfectie in het werk" – Aristoteles

Iedereen werkplezier

1:1 coaching

Coachtraject om aan de slag te gaan met vragen zoals: Hoe krijg ik weer plezier in mijn werk? Wat is de vervolgstap in mijn loopbaan? Hoe krijg ik meer rust in het hoofd? Hoe kan ik de juiste mindset creëren? Hoe zorg ik voor een betere balans?

Teambuilding

Merk je dat jouw team behoefte heeft om even helemaal uit de werkende context te stappen? Dat er behoefte is aan lol, ontspanning en even buiten te zijn in de natuur? 

Luisteren naar je eigen fluisteringen

Een weekend offline in de wilde natuur. Waar jij alleen maar hoeft te ‘zijn’.

Wil jij werkplezier voor iedereen?

© Copyright 2021 Inkijkje. All right reserved.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.