“De mensen binnen je organisatie zijn je grootste kapitaal. Vertrouw ze, begeleid ze en laat ze groeien en je kapitaal zal nog meer stijgen.“

Samenwerken, performance en vitaliteit zijn drie belangrijke thema’s binnen organisaties en teams, die zorgen voor het groeien, ontwikkelen en behouden van je medewerkers. Groeien de medewerkers, dan groeit de organisatie. Daarom is het belangrijk om hierin te investeren!

Het is een flinke uitdaging; je wilt een geoliede organisatie. Teams waarin mensen prettig en productief samenwerken. En natuurlijk vitale medewerkers die je graag wilt behouden. Om te blijven groeien, als organisatie, team en individu, is het van belang om uitdagingen op het juiste moment aan te pakken. Dit zorgt voor tevreden, productieve en effectieve medewerkers. Ik help jouw bedrijf met dit complete pakket voor succes.

Ik help organisaties & teams met beter samenwerken, performance en vitaliteit.
Dit zorgt voor ontwikkeling, behoud en groei.

3 stappen

Kennismaking

De organisatievraag en de rol die coaching hierin kan spelen wordt
besproken.

Trajectvoorstel

Het is een op maat gemaakt plan waarin de doelen zijn bepaald en de
activiteiten om deze te realiseren.

Let's go!

Gezamenlijk aan de slag met de groei en ontwikkeling van de medewerkers
en teams.

Bij ons vroeger aan de keukentafel leerde ik de ‘waarom’, ‘hoe kan het dat’ & ‘wat maakt dat’ vraag te stellen. Vanuit huis werd ik gestimuleerd in mijn ontwikkeling, het ontdekken van mijn talenten en gesteund in mijn keuzes. Nu stel ik zelf deze vragen om organisaties, teams en medewerkers te begeleiden in hun ontwikkeling.

“Medewerkers hebben verschillende achtergronden, persoonlijkheden en kennis. Wat ze gemeen hebben is de behoefte aan duidelijke doelen, structuur, vertrouwen en vrijheid om uiteindelijk te kunnen streven naar wat ze doen.”

Wat bied ik aan?

Teamcoaching

Teamontwikkeling is met elkaar leren en verbeteren en team coaching biedt dan een uitkomst. Het team committeert zich gezamenlijk aan een doel, werkt aan onderlinge relaties en vertrouwen, leert elkaars kwaliteiten beter in te zetten en lost (eventuele) onderliggende conflicten op.

Individuele coaching

Coachtraject om aan de slag te gaan met vragen zoals: Hoe krijg ik weer plezier in mijn werk? Wat is de vervolgstap in mijn loopbaan? Hoe krijg ik meer rust in het hoofd? Hoe kan ik de juiste mindset creëren? Hoe zorg ik voor een betere balans?

Teamdagen

Merk je dat jouw team behoefte heeft om even helemaal uit de werkende context te stappen? Dat er behoefte is aan lol, ontspanning en even buiten te zijn in de natuur? 

Luisteren naar je eigen fluisteringen

Een weekend offline in de wilde natuur. Waar jij alleen maar hoeft te ‘zijn’.

Benieuwd wat ik voor jouw organisatie kan betekenen?

© Copyright 2021 Inkijkje. All right reserved.